As extensões nos vistos proporcionarão aos empregadores mais ajuda, anunciou o ministro da Imigração, Kris Faafoi.
Cerca de 10.000 vistos Working Holiday e Supplementary Seasonal Employment (SSE) com vencimento entre 21 de junho de 2021 e 31 de dezembro de 2021 serão estendidos por mais seis meses para ajudar a gerenciar a escassez de mão de obra enquanto as restrições de fronteira COVID-19 da Nova Zelândia permanecem em vigor.
Os titulares de vistos SSE também terão direitos de trabalho abertos, permitindo-lhes trabalhar em qualquer setor.
“Isso dará aos empregadores a garantia de que poderão continuar a acessar a força de trabalho atual em terra para ajudar a preencher as funções. Também deixará os portadores de visto à vontade, sabendo que eles podem ficar e trabalhar na Nova Zelândia em um futuro próximo”, disse Kris Faafoi.
“Continuaremos monitorando as situações de fronteira e do mercado de trabalho e prorrogaremos esses vistos novamente, se necessário.”
Os Essential Skills work visas não serão estendidos novamente, mas a duração dos vistos para empregos pagos abaixo do salário médio aumentará de seis para 12 meses, levando-os de volta às configurações pré-COVID. A implementação do período de suspensão também será adiada até julho de 2022.
“Essas mudanças darão mais certeza aos trabalhadores e seus empregadores de que trabalhadores cujas habilidades ainda são necessárias podem permanecer na Nova Zelândia, sujeitos a testes de mercado de trabalho para provar que não há neozelandeses disponíveis para preencher a função se um empregador quiser apoiar um trabalho pedido de visto ”, afirmou Faafoi.
As extensões de visto e o adiamento do período de suspensão são medidas temporárias e refletem o compromisso do governo em apoiar os empregadores e setores que enfrentam escassez de mão de obra enquanto nossas restrições de fronteira permanecem em vigor. Esta abordagem está alinhada com o objetivo geral de novas reformas de vistos de trabalho temporário que são projetadas para garantir que os neozelandeses sejam priorizados para oportunidades de trabalho.
Juntamente com essas mudanças nos Essential Skills work visas, a partir de 19 de julho, os pedidos de visto serão avaliados em relação ao salário médio por hora atualizado de $ 27. Isso determinará se os empregos serão tratados como mais ou menos bem pagos. A taxa salarial foi definida após consulta pública.
Os empregadores que pagam abaixo do salário médio ainda podem acessar os trabalhadores imigrantes, mas precisarão verificar com o Ministério de Desenvolvimento Social para ver se um candidato a emprego registrado está disponível.
“O governo recentemente delineou nossa visão de longo prazo para o sistema de imigração da Nova Zelândia, que envolverá setores fazendo uma transição gerenciada para novas formas de atrair, treinar e melhorar a qualificação dos kiwis para empregos e investir em medidas de produtividade que apoiarão a recuperação do COVID-19 da Nova Zelândia. Encorajamos os setores e empregadores a pensar sobre como fazer essa mudança e procurar maneiras de recrutar neozelandeses antes de recorrer a trabalhadores migrantes temporários”, concluiu Kris Faafoi.
A Imigração da Nova Zelândia entrará em contato com todos os portadores de visto elegíveis até 25 de junho de 2021.
