Antes de iniciar sua busca responda, honestamente, a essas quatro questões:

1. Meu nível de inglês é suficiente para o ambiente de trabalho?

Sem conhecimento do idioma, é impossível encontrar emprego, pois você simplesmente não conseguirá passar em uma entrevista. Se o seu nível não for suficiente, você pode fazer um curso na Irlanda para aprender inglês e ao mesmo tempo procurar trabalho.

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2. Minha profissão está em alta demanda no país?

A Irlanda, assim como a maioria dos países de língua inglesa, possui uma lista de especialidades em alta demanda. Se a sua especialidade está na lista suas chances de conseguir um trabalho aumentam significativamente.

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3. Tenho mais de 2 anos de experiência profissional?

Normalmente, os candidatos estão sujeitos a requisitos de experiência profissional.

4.: Tenho o nível de educação/qualificação necessários?

Para uma entrevista e um visto de trabalho bem-sucedidos, é importante ter uma formação adequada à sua profissão. Se, por algum motivo, sua educação não atender aos requisitos, considere se mudar para a Irlanda por meio dos estudos com a opção de obter um visto de trabalho após os estudos.

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Se você respondeu “Sim” a todas essas perguntas, você tem chances de encontrar um emprego na Irlanda. Você pode tentar entrevistas online enquanto está no seu país; no entanto, os empregadores têm uma certa percentagem de desconfiança em relação aos trabalhadores estrangeiros e certos estereótipos sobre as diferentes culturas. Além disso, nem todas as empresas conhecem o processo de visto para funcionários, então elas preferem lidar com aqueles que já estão na Irlanda e têm permissão de trabalho (incluindo aqueles com visto de estudante).
Como último recurso, você precisa entender como obter um visto – que permissão você pode solicitar e o que é necessário fazê-lo. Claro, estar no país com um visto de trabalho aumenta suas chances.E é por isso que recomendamos ir à Irlanda para cursos de inglês ou um diploma, podendo assim obter um visto de trabalho após os estudos.

Onde procurar por trabalho?

Sites de busca de emprego na Irlanda

• Indeed
• jobs.ie
• Irish Jobs
• Jobs Ireland
• Glassdor

Redes Sociais

LinkedIn é uma rede bastante popular para buscar trabalho na Irlanda. Crie um perfil, adicione funcionários de empresas irlandesas nos quais você teria interesse em trabalhar e rastreie o guia de vagas, elas aparecem todos os dias.

No Facebook, algumas empresas também indicam que estão procurando funcionários.

Você pode pesquisar empregos usando hashtags no Twitter e no Instagram, mas não é tão confiável quanto pesquisar no LinkedIn.

Feiras de emprego

Talvez a forma mais eficaz de encontrar um emprego, uma vez que você pode comunicar-se imediatamente e pessoalmente com o empregador. A desvantagem desta opção é que para visitar feiras, você já precisa estar na Irlanda com um visto de turista ou de estudante, por exemplo, em um curso de inglês.

• Doctor’s Job Fair – Dublin;
• IASA Aviation Career Expo;
• NIBRT Annual Careers in Biopharma Events;
• Construction Jobs Expo;
• Tech Careers Expo;
• Jobs Expo (there are online events in connection with Covid-19).

Conferências

As conferências temáticas funcionam para fins de networking, elas podem ser offline ou online. Obviamente, você terá mais chances de se destacar em tais conferências se participar delas como orador e não apenas como participante. Se você é especialista em um assunto e pode falar sobre ele e compartilhar sua experiência, não hesite em escrever para os organizadores da conferência. Via de regra, eles recebem novos palestrantes e dão a você o direito de falar se o tema de sua apresentação for interessante do ponto de vista da experiência internacional.

Existem milhares de conferências desse tipo, vamos citar apenas algumas:

International Conference on Accounting and Finance
Lean Construction Ireland National Conference
Architecture and Building Expo

Site de empresas

Uma lista de empresas qualificadas para contratar funcionários estrangeiros está disponível no site da Immigration Ireland. Você pode enviar seu currículo diretamente para a empresa em que deseja trabalhar.

Como buscar um emprego?

Considere a sazonalidade

Na Irlanda, ocorre uma queda no mercado de trabalho entre novembro e dezembro. O clima pré-feriado reina no país, além disso, no final do ano, as empresas estão ficando sem orçamentos. Mas Ano Novo é também um novo orçamento, que pode ser gasto na contratação de novos funcionários, portanto, mesmo aquelas empresas que precisam de funcionários estão esperando pelo novo orçamento para oferecer aos talentosos novos funcionários.

Há também um grande declínio no verão, de meados de junho ao início de setembro, é difícil encontrar alguém disponível, mesmo para uma entrevista. Em setembro-outubro, há um aumento acentuado e novamente um declínio a partir do final de novembro.

Prepare seu currículo nos padrões irlandeses

As principais razões pelas quais muitos currículos ficam sem resposta são:

As habilidades, conhecimentos e experiência necessários para o trabalho não são refletidos no currículo;

Existem muitas frases gerais, pouca especificidade;

Suas qualificações são insuficientes;

Não há conquistas na descrição do trabalho;

O mesmo currículo e a mesma carta de apresentação para todas as vagas, lembre-se de adaptar seu currículo para cada emprego para o qual se candidatar.

Não existem palavras sim e não na língua irlandesa.

Isso se reflete um pouco na cultura, os irlandeses são educados demais para dizer não ou sim diretamente. Portanto, mesmo que você receba um retorno de chamada ou resposta à sua carta, não crie tantas expectativas. Eles podem não lhe dizer diretamente, mas podem deixar implícitos, com o tempo, você aprenderá a reconhecer essas rejeições educadas.

A persistência pode ser desanimadora

Você não deve ser extremamente direto e intrusivo; nem todos na Irlanda veem isso positivamente. Ao comunicar-se com os empregadores, vale a pena ter tato, diga-lhes que está interessado na vaga, está pronto para se comunicar e dê ao empregador o direito de dar um passo em frente. Se não houver resposta, você pode perguntar depois de uma ou duas semanas se eles receberam a carta.

Fique atento e seja interessante

É uma das maneiras sutis de lembrar o empregador sobre você. Atualize seu perfil do LinkedIn periodicamente, compartilhe notícias sobre seu desenvolvimento profissional no feed, faça especializações, participe de conferências e eventos de networking. Mesmo que seu currículo não tenha sido respondido na primeira vez, as chances são de que você ainda se destaque no meio empresarial.

Prepare-se para a entrevista

Se você for convidado para uma entrevista, leia os valores da empresa, conheça funcionários no LinkedIn, pergunte sobre esse trabalho, a equipe. Prepare respostas para as perguntas mais comuns. Não subestime sua experiência e conhecimento; fale com confiança sobre você, suas habilidades e suas realizações. Dê exemplos específicos, indicadores qualitativos e quantitativos do seu trabalho.

Eles contratam pessoas que são agradáveis de se estar na maior parte do dia, lembre-se disso e mostre o seu melhor.

Esperamos que essas dicas e recursos sejam úteis para você.