15 profissões em alta no Canadá em 2021

Trabalho no Canadá

A economia do Canadá está se recuperando do enorme impacto do COVID-19. Espera-se que essa tendência continue à medida que as restrições forem diminuindo.

À medida que entramos no ‘novo normal’ em 2021, o mundo do trabalho está se adaptando. Globalmente, as empresas se empenharam para encontrar um caminho a seguir. Isso levou a uma mudança em grande escala para o trabalho remoto, aumento do uso de ferramentas de colaboração digital, políticas de saúde e segurança novas e aprimoradas e layouts de escritório e local de trabalho atualizados, entre muitas outras mudanças.

Ao olharmos para 2021, o prognóstico é bom para a maioria dos setores. Se você tem um conjunto de habilidades fortes e especializadas, há um trabalho para você mostrar seus pontos fortes.

 

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Top 15 profissões em alta 

A Randstad, multinacional de recursos humanos, divulgou as 15 profissões com maior demanda no Canadá em 2021:

 

1. Assistente administrativo

A pandemia levou a um aumento no trabalho para vários departamentos dentro das empresas. Saúde e segurança, jurídico, RH e contabilidade são apenas alguns dos setores que estiveram mais ocupados com a crise. Assistentes administrativos são necessários para assumir a responsabilidade em áreas como fornecer suporte geral ao escritório, atender e redirecionar chamadas, inserir dados, auxiliar na contabilidade e uma variedade de outras tarefas administrativas.

 

2. Representante de atendimento ao cliente

Representantes de atendimento ao cliente têm trabalhado mais do que nunca, principalmente no e-commerce, gerenciando muitas horas e lidando com clientes que muitas vezes estão emocionalmente angustiados. No momento, a necessidade de representantes de atendimento ao cliente é enorme. A qualidade do atendimento pode ter um impacto duradouro nos negócios, e as políticas de reembolso ou cancelamento podem não ser suficientes para manter as pessoas felizes. Atualmente, os clientes desejam conversar com uma pessoa real quando ligam, não com uma mensagem automática.

 

3. Representante de vendas

Se você tem um talento especial para vendas, 2021 pode ser o seu ano, pois os vendedores são cruciais para alavancar a economia canadense. Embora as vendas impulsionadas pelo comércio eletrônico tenham disparado em popularidade, existem aqueles que preferem fazer compras nas lojas físicas, e os vendedores com um conhecimento amplo do produto fazem a diferença. Para esta área é necessário inglês ou francês do avançado para o fluente.

 

4. Motorista

Motoristas de todos os tipos já estavam em alta demanda bem antes da pandemia e espera-se que essa tendência só acelere devido ao COVID-19. Especialmente motoristas de caminhão, pois eles estão entre na linha de frente, entregando suprimentos médicos essenciais aos hospitais e garantindo que as prateleiras das lojas em todo o país continuem estocadas. Isso também se aplica aos motoristas de entrega de alimentos. Uma carteira de motorista de veículo comercial ou uma licença G é essencial.

 

5. Especialista em contas a pagar e a receber

Existem dois lados em cada transação financeira – o processamento de faturas e pagamentos efetuados e o recebimento de pagamentos recebidos e ativos devidos. Agora, mais do que nunca, as empresas precisam de uma gestão de caixa eficaz e de um entendimento claro de sua situação financeira durante a crise. A maioria dessas funções agora oferece a oportunidade de trabalhar remotamente. Experiência no uso de software de contabilidade, a capacidade de calcular, registrar e manter dados financeiros é fundamental.

 

6. Enfermeira registrada

Antes do COVID-19, já havia uma escassez de enfermeiras em todo o Canadá. Combine isso com a pandemia e uma onda de pacientes que precisam de cuidados intensivos e você terá uma força de trabalho sobrecarregada. De acordo com as estimativas, o Canadá precisará de mais de 60.000 enfermeiras até 2022 apenas para ajudar com o envelhecimento da população e as demandas em departamentos já com poucos funcionários, como cirúrgico, pediátrico e neonatal. Isso sem levar em consideração as necessidades dos novos pacientes relacionados à pandemia.

 

7. Trabalhador para serviços gerais

Trabalhadores para serviços em geral são desejados em todo o Canadá. Eles podem atuar em manufatura, logística, construção, trabalho de linha de montagem e embalagem, apenas para citar alguns. Existem oportunidades para conseguir um emprego como trabalhador em geral, pois há mais vagas do que os empregadores podem preencher. Se você está aberto a posições contratuais e tem flexibilidade de horário, pode ser uma boa opção.

 

8. Gerente de projeto

Os gerentes de projeto são um ativo crítico para empresas em todo o Canadá. Desde o cultivo de ambientes virtuais positivos para trabalhar remotamente, garantindo que as equipes sejam colaborativas e cumprindo os prazos, criando formas não tradicionais de fazer negócios até gerenciar mudanças com confiança. Embora os gerentes de projeto sejam procurados em muitos setores, se você tem experiência em TI, manufatura ou construção, seus talentos são especialmente procurados.

 

9. Soldador

As oportunidades de trabalho para soldadores no Canadá parecem infinitas, especialmente se você for um soldador certificado pelo Red Seal. Embora nem sempre obrigatório, ter o certificado do selo vermelho faz de você um candidato em destaque na fila. Se você tiver experiência e habilidade, a soldagem pode garantir emprego em vários setores, incluindo aeroespacial, manufatura, fabricação, mineração, construção e muitos outros.

 

10. Engenheiro elétrico

Na era digital de hoje, a eletricidade realmente mantém o mundo funcionando. Inúmeras empresas dependem de sistemas de comunicação complexos para permanecer abertas no caos da pandemia. Da geração e distribuição de energia elétrica a carros, smartphones e computadores, os engenheiros elétricos são parte integrante de milhares de empresas. A demanda também é alta por engenheiros elétricos com habilidades completas que vão além do conhecimento técnico, incluindo habilidades de comunicação, escrita e gerenciamento de projetos.

 

11. Desenvolvedor de software

Com uma grande força de trabalho remota ainda ativa, desenvolvedores de todos os tipos estão em demanda. Quer você esteja na web, software e desenvolvimento móvel, as empresas em todo o Canadá estão procurando candidatos que possam codificar, projetar e construir jogos, sites ou aplicativos móveis. À medida que o comércio eletrônico continua a disparar, as empresas estão procurando desenvolvedores que possam criar aplicativos que atendam às novas necessidades dos consumidores.

 

12. Merchandiser

À medida que as empresas se adaptam a uma normalidade pós-pandemia altamente focada no comércio eletrônico, os varejistas estão procurando novas maneiras de atrair clientes para suas lojas físicas. Com 67% dos clientes dizendo que esperam gastar menos em vestuário em um futuro próximo, as habilidades criativas dos comerciantes são necessárias mais do que nunca para oferecer aos consumidores uma jornada de descoberta de produtos superior. O merchandiser é um profissional altamente qualificado dentro do quadro de força de vendas e de grande importância para os negócios de qualquer empresa.

 

13. Contador

Os contadores são essenciais para as empresas, especialmente em tempos de crise. Eles fornecem planejamento financeiro detalhado e ajudam organizações a superar seus concorrentes. Fornecem conselhos sobre como acessar recursos do governo, incentivos fiscais e outros benefícios; também avaliam as oportunidades de crescimento, garantindo que o capital permaneça no lugar. Se você é um especialista em finanças, o Canadá pode ter oportunidades te esperando.

 

14. Gerente de RH

Enquanto as empresas continuam a tomar decisões difíceis para se manter, os gerentes de RH são um recurso obrigatório e unificador para inúmeras organizações. Os gerentes de RH são consultores de confiança que desenvolvem planos durante a crise, como políticas de trabalho remoto, garantindo a saúde e a segurança da equipe, reconfigurando fluxos de trabalho, mantendo o moral dos funcionários, redistribuindo ou contratando novos funcionários e coordenando o treinamento para ajudar os funcionários a permanecerem relevantes. À medida que fazemos a transição para o novo mundo do trabalho, se você for um gerente de RH ágil e colaborativo entre os departamentos, é desejado pelo mercado canadense.

 

15. Consultor financeiro

Os dados mostram que 45% dos canadenses se sentem menos seguros financeiramente desde COVID-19. Como muitos canadenses estão lidando com preocupações em relação ao pagamento de hipotecas ou aluguel, juntamente com uma série de outras dores de cabeça financeiras, os consultores financeiros podem oferecer suporte na definição de metas financeiras pessoais e estratégias para reduzir o impacto financeiro do vírus. Os consultores financeiros normalmente trabalham em bancos e há uma grande variedade de cargos disponíveis em todo o país, desde o nível básico até os cargos seniores.

 

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