Imigração através de Trabalho

O primeiro passo para conseguir um visto de trabalho para o Reino Unido é receber uma oferta de um empregador. O principal documento para aplicar para um visto de trabalho é um certificado de patrocínio, na verdade, um certificado de patrocínio pode ser chamado de permissão pessoal de um funcionário para trabalhar com um empregador licenciado.
Para diferentes tipos de vistos de trabalho, são necessários diferentes documentos básicos. Por exemplo, para se candidatar a um visto de trabalho qualificado de Skilled Worker (Tier2), você precisará passar em um teste de inglês ou em uma avaliação como confirmação do nível de inglês. Se sua profissão estiver relacionada à comunicação com pessoas, você também precisará fornecer um certificado de antecedentes criminais.

Para solicitar um visto de trabalhado, você precisa:

  • Que a oferta de emprego seja de um empregador do Reino Unido aprovado pelo Home Office. Existe um grande número de empregadores na lista e é muito fácil para o empregador obter a licença;
  • Receber um “certificado de patrocínio” de seu empregador com informações sobre a vaga que lhe foi oferecida no Reino Unido;
  • Que seu trabalho esteja listado na lista de ocupações elegíveis. Por exemplo, diretor de marketing, diretor de vendas, gerente de recursos humanos, diretor técnico (serviços de informática), microbiologista, cientista, engenheiro mecânico (profissional), tecnólogo alimentar, analista de negócios (computação), programador de jogos, consultor de TI, clique aqui para ver a lista completa;
  • Que seu salário atenda ao nível mínimo (o valor dependerá do tipo de trabalho).

Proficiência em língua

Para mudar-se para o Reino Unido com um visto de trabalho, você precisa ser fluente em inglês, falar, ler e escrever. Normalmente, ao enviar uma inscrição, você pode confirmar seu conhecimento passando no Secure English Language Test (SELT: IELTS, LanguageCert International ESOL SELT, PTE, Skills for English) dos provedores oficiais: IELTS SELT Consortium, LanguageCert, Pearson, PSI Services (UK) Ltd.

Característica de vistos de trabalho

A peculiaridade do visto de trabalho é que para cada profissão é levado em conta o seu próprio salário mínimo, e se a profissão constar na lista de demanda, o empregador pode oferecer 80% desse salário.

Você ainda pode se inscrever para um visto de trabalhador qualificado se seu trabalho atender aos critérios, mas seu salário for inferior a £ 25.600, você deve, no entanto, receber pelo menos £ 10,10 por hora. Você pode receber entre 70% e 90% do salário normal pelo seu trabalho se o seu salário for de pelo menos £ 20.480 por ano, porem você deve atender a um dos seguintes critérios:

    o seu trabalho está na lista de alta demanda;
    você tem menos de 26 anos, está estudando ou se formou recentemente na universidade, ou está em formação profissional;
    você tem um PhD em Ciência, Tecnologia, Engenharia ou Matemática (STEM) que é relevante para o seu trabalho (se você tiver um PhD qualificado em qualquer outra disciplina, seu salário deve ser de pelo menos £ 23.040);
    você tem um cargo de doutorado em ciências ou ensino superior.

O país precisa especialmente de especialistas em TI, enfermeiras, soldadores, designers gráficos e engenheiros. Uma lista detalhada das profissões solicitadas pode ser encontrada no site do governo.

Obter um visto de trabalho com sua família

Com um visto de trabalho, você pode trazer sua família (parceiro e filhos) com você como “dependentes”. A duração do visto para familiares dependentes corresponde à duração do seu visto de trabalho.

Um parceiro ou filho dependente é:

    Marido, esposa ou parceiro civil;
    Filho menor de 18 anos – incluindo nascidos no Reino Unido durante a sua estadia;
    Filho maior de 18 anos se já estiver no Reino Unido como seu dependente.

Ao se inscrever, você precisará fornecer comprovante de relacionamento. Para parceiros:

    Casamento civil ou casamento reconhecido no Reino Unido;
    União estável há pelo menos 2 anos.

É preciso comprovar uma certa quantia em dinheiro para acomodação e alimentação do parceiro e dependentes enquanto estiverem no Reino Unido:

    £ 285 para o parceiro;
    £ 315 por criança;
    £ 200 para cada criança adicional.

Mudanças recentes nos vistos de trabalho

A partir de 1º de janeiro de 2021, tornou-se mais fácil aplicar para um visto de trabalho para o Reino Unido, muitos dos critérios de contratação de trabalhadores foram simplificados em favor do imigrante. Por exemplo, o ensino superior não é considerado obrigatório, o salário mínimo diminuiu e a lista de profissões elegíveis aumentou significativamente.

Com um visto de trabalhador qualificado, você não pode solicitar a maioria dos benefícios ou pensão do governo, mudar de emprego ou empregador, a menos que solicite a renovação do visto. Você poderá estudar, aceitar trabalhos adicionais sob certas circunstâncias, ser voluntário, viajar para o exterior e retornar ao Reino Unido.

A residência pode ser obtida da mesma forma que com outros vistos. É necessário morar no país por cerca de 5 anos, demonstrando atividade laboral e benefícios para o país, porem é proibido ausentar-se do país por mais de 180 dias por ano e 450 dias em 5 anos. Depois de obter a residência, você deve esperar 1 ano antes de solicitar a cidadania. Para obter a cidadania, você deve comprovar seus conhecimentos da língua inglesa (o teste custa cerca de 200 libras) e fazer um teste de conhecimentos de história social (60 libras), e solicitar o passaporte que custa £ 1.350.

Quando você se inscrever para um visto de trabalhador qualificado, você deve ter dinheiro suficiente para pagar a taxa do visto – £ 610 a £ 1.408 dependendo das suas circunstâncias, taxa médica – geralmente £ 624 por ano. Se o seu trabalho estiver na lista de ocupações escassas, a taxa de inscrição pode ser menor.

A aprovação do visto é feita dentro de 3 a 8 semanas, sendo possível pagar se quiser acelerar esse processo.

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